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抓作风建设 建四型行业 推动全州卫生计生事业科学发展
2017-03-02  

3月2日,为进一步严肃工作纪律,改进工作作风,提高工作效能,塑造良好形象,促进勤政廉政,形成推动全州卫生计生事业科学发展的强大合力,结合当前正在开展的围绕“四个转变”,推动海西“四个走在全省前列”思想大解放大讨论活动,州卫生计生委组织委属单位负责人和机关全体人员召开“抓作风建设,建四型行业”活动动员会。会上,副主任宋惠超宣读了《关于在州直卫生计生系统开展抓作风建设 建四型行业”活动的实施方案》,委党组书记、主任刘亚琴同志作了动员讲话,并提出四点意见。

一要切实加强干部职工学习教育。要牢固树立“严格教育、管理和监督,紧紧围绕创建学习型党组织,通过集中学习、专题报告会等多种形式,认真学习贯彻党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神及省、州全委会等会议精神,深化认识、增强素质、遵纪守规,进一步提高卫生计生系统广大干部职工和工作人员依法行政的自觉性。

二要健全完善各项规章制度。要结合此次活动,狠抓各项制度落实,使各项工作都有章可循、有序进行。要在重点岗位和关键环节等方面切实加强制度建设。要注重发挥警示教育的震慑作用,积极主动与检察院、公安等执纪执法部门加强联系,开展多种形式的警示教育。

三要切实加强干部职工作风建设。要紧密联系工作实际,切实找准本单位存在的突出问题,从群众反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题入手,抓住关键,落实责任,认真整改。要在找准问题的基础上,深入分析问题,分清责任,有针对性地提出管用、有效的整改措施,真正把作风建设各项规定和要求贯彻落实到具体整改工作之中。

四要继续狠抓医德医风建设。各医疗单位要着重从改善服务质量入手,努力构建“标本兼治,综合治理,教育、制度、监督、惩治并重”的医德医风建设工作机制。要从严格实行医德医风考评制度入手,深入开展经常性的医德医风考核,并把考评与晋职晋级、岗位聘用、评先选优,与领导干部的政绩考核直接挂钩,建立对医务人员有效的激励和约束机制,增强医务工作者和管理人员加强医德医风建设、纠正行业不正之风的使命感和责任心。

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